profileren Archives - Marloes Collins

Na mijn laatste belastingaangifte stuurde ik voor de grap deze tweet:

De Quote500 is nog niet in zicht, maar dat vind ik ook niet het allerbelangrijkste. Buiten geld verdienen moet ondernemen vooral leuk zijn! En als dat door anderen ook wordt gezien geeft dat extra motivatie om vooral ‘door te gaan’.

Een geweldig marketing talent bij de bierbrouwer Gulpener heeft dat goed begrepen: actie waarbij je – met grote waarschijnlijkheid – veel reacties op krijgt. Complimenten voor hem/haar!

Wat heeft Gulpener bedacht? De Puurzaam Gevoelsmiljonair top 100 als tegenhanger van de Quote 500 waar het echt alleen om de pegels draait. Dat alleen al zou reacties genoeg moeten opleveren. Wat er ook nog meespeelt, en daar doe ik met deze blog vrolijk aan mee, is dat de mensen die erin staan er trots op zijn en er over praten! Op twitter, facebook in blogs wordt er verwezen naar Gulpener.

De Top 100 van Gevoelsmiljonairs.

Jaarlijks wordt in Nederland de lijst met meest rijke personen gepresenteerd: de Quote 500. Een lijst met (multi)miljonairs waarvan veel mensen dromen er ooit in opgenomen te worden.
Puurzaam zou Puurzaam niet zijn als ze geen alternatief zou bieden voor deze miljonairslijst waarin materialisme de ranking bepaalt. Er is een lijst ontstaan van mensen (uit Nederland) die stinkend rijk zijn, maar daarvoor geen miljoenen op de bank hoeven te hebben staan.

De gevoelsmiljonairs in Puurzaam onderscheiden zich desondanks van een gewone sterveling als u en ik, doordat hun interessante levens blijkbaar worden gekenmerkt door een veel groter aantal van zulke rijke momenten van heel bewust (laten) genieten.

Op 28 maart 2012 was Simon Sinek in Nederland voor een lezing. Zijn boek, Begin Met Het Waarom heb ik met veel interesse gelezen en ook zijn TED talks zijn zeer de moeite waard.

De rode draad in zijn verhaal is dat je niet moet vertellen wat je doet, niet hoe je iets doet maar waarom. Aan de hand van vele voorbeelden zette hij zijn inzichten kracht bij.

Een paar van zijn quotes:

“If you hire people just because they can do a job, they’ll work for your money. But if you hire people who believe what you believe, they’ll work for you with blood and sweat and tears.”

“People don’t buy what you do; people buy why you do it.”

“[Martin Luther King, Jr.] gave the ‘I have a dream’ speech, not the ‘I have a plan’ speech.”

Wanneer ik een netwerk bijeenkomst begeleid of bij een lezing voor een kleiner publiek start ik altijd met een voorstelrondje. Ik vraag daarbij specifiek of ze willen vertellen wat ze komen brengen bij deze bijeenkomst.
Bijna iedereen is verrast door die vraag en ze steken van wal door te vertellen wat ze doen. Als ze dat al kunnen, vertellen wat ze doen, soms hoor ik van die hele mooie pitches waar niemand – behalve als je echt in die business zit – wat van snapt!

Voor toehoorders is het wat je doet echt niet belangrijk.

Denk eens terug aan de tijd dat je gekozen hebt om te gaan doen wat je nu doet. Waarom maakte je die keuze? Wat is het dat je aantrok in dit beroep? Wat hoopte je te kunnen doen voor je klanten? Welke problemen was je van plan op te lossen voor hen?

Dat is je waarom. En dat is wat je moet vertellen! Op je website, op je blog, in social media, op netwerkborrels, in de kroeg: vertel het aan iedereen.

Mijn eigen pitch is:

Ik geloof dat je van delen rijk wordt. Van het delen van kennis en ervaringen wordt iedereen beter. Dus ook u en uw klanten.

Door mijn ervaringen met AllergieSupermarkt en het AllergiePlatform heb ik geleerd hoe je door gebruik te maken van je kennis je bereik kunt vergroten. Door je klanten goed te bekijken “wat hebben ze buiten wat ik nu te bieden heb nog meer nodig” kun je eenvoudig aanpalende diensten en producten aan gaan bieden. Die kennis deel ik graag met professionals die ook graag meer willen!